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Flexibilité des commissions

La flexibilité des commissions vous permet d’utiliser divers paramètres pour créer des taux de commission flexibles en filtrant les valeurs de votre tracking call.

Si la flexibilité des commissions est activée pour votre compte, lorsque vous créez de nouveaux groupes de rémunération, vous pouvez accéder à la colonne Conditions. Cette colonne vous permet de personnaliser vos taux de commission en fonction des paramètres suivants :

• Tracked part code (Code de partie du tracking, contenu en anglais)
• Paramètres personnalisés
• Commission par produit
• Customer acquisition (Acquisition Client, contenu en anglais)
• Click reference (Click ref, contenu en anglais)

Remarque : la flexibilité des commissions n’est pas activée pour tous les types de compte. Pour plus d’informations sur cette fonctionnalité, veuillez contacter votre représentant Awin.

Opérateurs de conditions correspondantes

Les opérateurs de conditions correspondantes sont des filtres à configurer qui vous permettent de faire correspondre des valeurs dans votre tracking call en fonction de chaînes de caractères. Vous pouvez définir les conditions suivantes pour avoir des valeurs correspondantes :

• Incl. dans liste : Retourne les valeurs qui correspondent à n’importe quelle chaîne d’une liste de chaînes de caractères.
• Commence par : Retourne les valeurs qui ont une chaîne de caractères définie au début de la valeur.
• Contient : retourne les valeurs qui ont une chaîne de caractères définie n’importe où dans la valeur.
• Se termine par : retourne les valeurs qui ont une chaîne de caractères définie à la fin de la valeur.
• Non incl. dans liste : retourne les valeurs qui n’ont pas de chaîne de caractères définie dans chaque valeur.

Combinaison des opérateurs de conditions correspondantes

Pour créer des groupes de rémunération plus complexes, vous pouvez combiner plusieurs conditions.

Par exemple, si vous souhaitez payer des commissions différentes en fonction des articles de mode nouveaux et existants, utilisez les deux conditions suivantes :

• Pour les codes de partie du tracking, utilisez MODE ARTICLE 1, MODE ARTICLE 2 et MODE ARTICLE 3.
• Pour les paramètres personnalisés, utilisez NOUVEAU et EXISTANT.

Pour utiliser des taux de commission flexibles, chaque groupe de rémunération doit contenir au moins une condition. Si vous ne souhaitez pas utiliser un taux de commission flexible, définissez la condition Code de partie du tracking sur la même valeur que le code du groupe de rémunération. Pour mapper les valeurs exactes de votre tracking call à vos conditions, pour Opérateurs de conditions correspondantes, sélectionnez Incl. dans liste. Par exemple, si vous souhaitez uniquement créer un groupe de rémunération pour une liste de correspondances exactes, sélectionnez Incl. dans liste et fournissez une liste de codes de partie du tracking spécifiques.

Les opérateurs de conditions correspondantes vous permettent également de gérer plus facilement les modifications futures des taux de commission et de réduire le nombre de groupes de rémunération pour votre programme. Les exemples suivants illustrent des méthodes de regroupement de produits :

• Pour créer un groupe de produits dans la catégorie produits salle de bains, définissez l’opérateur Commence par sur BAIN. Cela renvoie les codes de partie du tracking SERVIETTE DE BAIN, BAIGNOIRE et PEIGNOIR.

• Pour créer un groupe de produits contenant tout sauf les articles en vente, définissez l’opérateur Non incl. dans liste sur VENTE.

Remarque :  pour les opérateurs de conditions Non incl. dans liste, si vous incluez un code de partie du tracking contenant la valeur de parties DEFAULT, le système traite ce code de partie du tracking de la même manière que tout autre groupe de rémunération. Par conséquent, afin de vous assurer que le code de partie du tracking n’est pas inclus dans les conditions correspondantes, vous devez l’inclure dans l’opérateur de conditions Non incl. dans liste.

Les données des conditions que vous configurez sont en corrélation avec le code de groupe de rémunération. Le rapport de performance des groupes de rémunération vous montre le rapport concernant ce groupe de rémunération et les modifications de transaction continuent de travailler sur la valeur du code du groupe de rémunération. Si vous utilisez la flexibilité des commissions, les groupes de rémunération correspondants ne sont plus disponibles dans le tracking call.

Ordonner les conditions de flexibilité des commissions

Après avoir configuré les conditions de flexibilité des commissions, il est important de les appliquer dans l’ordre correct. Chaque fois que vous envoyez un code de tracking, le système applique les conditions dans l’ordre séquentiel et recherche les groupes de rémunération correspondants. Lorsqu’un groupe de rémunération correspond à toutes les conditions, le système mappe les données avec cette condition, puis arrête la recherche.

Si un code de partie du tracking est présent dans les conditions de deux groupes de rémunération différents, le système le mappe au groupe de rémunération qui apparaît en premier dans la liste des conditions.

Le groupe de rémunération par défaut est automatiquement inclus au bas de la liste. Si le système ne trouve aucune condition correspondante pour le groupe de rémunération, il affecte le groupe de rémunération par défaut.

Pour réorganiser vos groupes de rémunération, dans le coin supérieur droit de la page, cliquez sur Modifier l’ordre. Faites glisser les groupes de rémunération pour les réorganiser, puis cliquez sur Enregistrer.

Remarque : lorsque vous enregistrez une liste réordonnée de groupes de rémunération, celle-ci est traitée comme un nouveau taux de commission.

Groupe de rémunération Default

Le groupe de rémunération Default ne comporte aucune condition et est ajouté automatiquement au bas de la liste des groupes de rémunération. Toutes les données de tracking qui ne correspondent pas à un groupe de rémunération sont mappées au groupe de rémunération Default.

Remarque : pour les produits que vous envoyez dans votre code de tracking qui contiennent la valeur DEFAULT, le système vérifiera ce produit par rapport aux conditions que vous créez. Par conséquent, soyez prudent lorsque vous utilisez la valeur DEFAULT, en particulier pour les conditions « Non incl. dans liste ».

Taux de commission éditeur

Dans l’onglet Groupes de rémunération, vous pouvez gérer les conditions et configurer l’ordre de vos groupes de rémunération. Il en va de même pour les taux de commission standard du programme et les taux de commission des éditeurs. Pour mettre à jour les taux de commission pour des éditeurs individuels, sélectionnez l’onglet Taux de commission éditeur et modifiez le type et la valeur de commission.

Rapports et API

En fonction des valeurs de code de groupe de rémunération que vous définissez pour chaque groupe de rémunération, le rapport de performances des groupes de rémunération fournit des informations sur la manière dont les conditions sont associées.

Le rapport détaillé des transactions contient une colonne supplémentaire pour les parties de tracking et fournit les données que l’annonceur envoie dans le code de tracking. Il inclut également le groupe de rémunération auquel il est associé.

Le rapport de performances des groupes de rémunération fournit également des informations sur les groupes de rémunération résolus ou mappés, mais ne contient aucune information sur les parties de tracking.

Le fichier d’exportation du rapport de transactions contient également une colonne « Parties de tracking » qui fournit les données du code de tracking.

Autoriser la flexibilité des commissions

Afin d’activer la flexibilité des commissions pour votre programme, veuillez contacter votre administrateur de compte.