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Changement de rémunérations programmées

Le changement de rémunérations programmées est un outil puissant -- Il permet de modifier les taux de commission de plusieurs éditeurs sur une période de temps déterminée. Si vous n'êtes pas certain de savoir utiliser cet outil, veuillez contacter ledirecteur de clientèle sur votre compte. Nous nous ferons un plaisir de vous former plus amplement sur l'outil.

Le but de cet outil est d'appliquer des modifications de commission à court terme à un ou plusieurs éditeurs. Cet outil ne DOIT PAS être utilisé pour modifier votre structure de commissions sur l'ensemble du programme ; si vous souhaitez restructurer vos commissions, veuillez en parler avec le directeur de clientèle sur votre compte qui sera à même de vous conseiller plus en détail.

De la même façon, vous ne devez pas faire se chevaucher les planifications des commissions mises en place. Sinon, voici ce qu'il se produira dans un tel scénario :

Taux par défaut : 5 % Changement n°1 : du 15 au 18 (de 5 % à 7 %) Changement n°2: du 17 au 20 (du 7 % au 9 %)

À la fin du changement 2, le taux reviendra à 7 % (et non sur le taux par défaut) si bien que toutes les futures commissions seront trackées avec un taux incorrect. Soyez donc vigilant lors de l'utilisation de cet outil !

Planifier un changement de rémunération

Guide vidéo sur les modification de commissions planifiées et pour d'autres tutoriels cliquer ici.

Guide pas à pas

1. Pour planifier une commission, cliquez sur : Commissions > Changement de rémunérations programmées

2. Cliquez ensuite sur ‘Planifier un changement de rémunération’

3. Assurez-vous que vous avez la confirmation du client concernant la date et l'heure de la hausse/baisse de la commission.

Il est possible de ‘Définir une date de fin’ en cochant la case.

par ex. 2 % d'augmentation sur les DVD vendus sur Play.com du 1er au 7 décembre.

Cela signifie que vous définiriez 00:00 le 1er décembre comme date et heure d'entrée en vigueur et 00:00 le 8 décembre comme date de fin – ce qui veut dire que la commission repasserait sur sa valeur par défaut dès le 8 décembre.

4. Il existe une option pour choisir si le changement de rémunération doit affecter tous les éditeurs ou uniquement les éditeurs sélectionnés. Veuillez-vous assurer de faire les modifications requises conformément à la requête du client.

5. Choisissez ensuite le groupe de rémunération qui sera affecté par la modification de commission.

Cela ouvrira les ‘Noms de groupe’. Sélectionnez ensuite le groupe de rémunération auquel vous souhaitez appliquer le changement de rémunération.

6. Saisissez le nouveau taux de commission : vous pouvez définir la commission sur un modèle de rémunération fixe ou au pourcentage

7. La page de confirmation va s'afficher –Veuillez vérifier les modifications.